市產投集團開展“三維賦能”進校園提素質封閉學習活動
為進一步激發(fā)集團公司發(fā)展內生動力，市產投集團于 3 月 19 日至22 日組織20余名管理人員及業(yè)務骨干開展“進校園、提素質”封閉學習活動，通過 “專題賦能 + 誠信鑄魂 + 研討交流”三維賦能體系，驅動集團公司高質量發(fā)展。
專題賦能，構建現(xiàn)代企業(yè)管理新思維。創(chuàng)新建立“1+5”課程體系，緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略布局，以戰(zhàn)略財務能力建設為核心，深度覆蓋公司治理架構優(yōu)化、戰(zhàn)略預算閉環(huán)管理、企業(yè)投融資實務、現(xiàn)金流和營運資本管理、智能風控體系建設等關鍵領域。江百靈、李穎琦等 6 名權威教授專家結合各自研究領域和實戰(zhàn)經驗，系統(tǒng)闡述、全面解讀理論知識，深度剖析20余個國內外大型企業(yè)經典案例，與參訓人員就REITs運用、投融資組合決策、業(yè)財融合等創(chuàng)新模式進行了深入探討，為全面構建現(xiàn)代化企業(yè)管理模式夯實理論基礎、注入發(fā)展動力。
誠信鑄魂，厚植合規(guī)發(fā)展文化根基。培訓期間，參訓人員參觀了誠信館，沉浸式體驗“誠載千年、信著四海、誠信中國、會計護航”四大主題展區(qū)，深入了解誠信文化的發(fā)展歷程、深刻領悟誠信文化對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重大意義，切身體會“不做假賬” 的校訓精髓，進一步強化參訓人員合規(guī)經營、廉潔從業(yè)的責任意識和職業(yè)操守，用文化浸潤激勵大家誠信做人、誠信干事，爭做誠信文化的踐行者、傳播者、捍衛(wèi)者。
研討交流，激活學用轉化內生動力。采用“小組討論 + 集中交流”雙輪驅動激活學用轉化動能。參訓人員用學到的新理論、新政策、新方法，聚焦公司治理體系優(yōu)化、產業(yè)升級路徑探索、深化改革破局等戰(zhàn)略課題開展靶向研討。通過思想碰撞、觀點交鋒打破思維定式，跨領域智慧融合催生創(chuàng)新發(fā)展路徑，博采眾長形成高質量學習報告，實現(xiàn)“學思踐悟—觀點碰撞—成果孵化”的完整閉環(huán)，切實推動理論認知轉化為破局之策、研討成果轉化為發(fā)展實招，為深化改革注入強勁智力動能。
此次封閉學習既是“加油站”，也是“取經路”，為集團突破發(fā)展瓶頸、重構業(yè)務格局注入了系統(tǒng)性思維，進一步增強國有資本運營的內生動力和市場競爭力，彰顯了新時代公司深化改革、創(chuàng)新突圍的實踐擔當 。下一步，市產投集團將持續(xù)深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，積極踐行人才強企戰(zhàn)略，大力開展各項人才賦能提升活動，以高質量人才隊伍推動集團公司高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
信息來源：組織人事部
撰稿：朱苗苗
審核：朱梅
編輯：馬凱
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